劳动监察和劳动仲裁都是能够帮助劳动者解决纠纷、维护自己在工作的过程中受到伤害的途径。在面对劳动监察和劳动仲裁的时候，一些劳动者不知道自己该选择哪种，因为觉得劳动监察和劳动仲裁结果都差不多。然铨网小编详细告诉你有关知识。

　　劳动监察和劳动仲裁哪个快

　　劳动监察属于行政机关，比较快。

　　先去监察部门投诉，然后去劳动仲裁部门仲裁。

　　到劳动监察大队投诉限于一些相对案情简单或是数额较小的案件，也不需要交纳费用。劳动仲裁的程序相对复杂，需要交纳仲裁费，要取证、开庭质证、审理，然后下裁决书，裁决书与法院判决书具有同等的法律效力。到劳动监察大队投诉也并不影响申请劳动仲裁，可以依据劳动争议实际情况自己斟酌决定。

　　劳动监察大队是受理举报和投诉的，查处用人单位的违法行为，向劳动监察大队举报投诉，劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处;申请劳动仲裁与用单位发生争议，劳动监察大队不能解决，为维护自己的权益而进行的一种行为。

　　申请劳动监察和劳动仲裁等等的时候，可以看看自己遇到的情况适合选择哪种维权的途径，不清楚的可去问问专业的律师。关于劳动监察和劳动仲裁要求或是两者具体的区别内容，如果不清楚怎么样解决可以找然铨网律师看看怎么做。